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2019年7月21日，為進一步提高團隊管理能力，秦皇島精工綠筑集成科技有限公司在公司會議室組織為期一天的“組織行為學”培訓，也是精工綠筑青年干部培訓班的一項專題學科。此次培訓由清華大學信息學院博士、繼續(xù)教育學院領導力實驗室核心教師、應用技術學院項目管理中心教師、國家外國專家局培訓中心高級教師賀林老師主講，公司中高層領導干部及恒熱、鑫石、開一等青年干部參加了培訓。

此次培訓，賀林老師以《組織行為學》為題，采用多媒體教學手段，重點講解了組織行為學的概念、組織行為學的學科性質(zhì)和主要理論來源，掌握組織行為學的基本研究方法，了解組織行為學的發(fā)展狀況，了解人性的假設的主要觀點。賀林老師所講內(nèi)容激發(fā)了學員們對組織行為學這門學科的興趣，所講內(nèi)容具有較強的操作性和實踐性，受到參訓者好評。

參訓人員十分專注這次培訓，課上認真聽講，做好課堂筆記；課間積極交流，激發(fā)起了學員探索《組織行為學》這門學科的興趣。